小微企业工会经费2020年新政策

工会经费全额返还政策

一、正面回答：

2020年，为应对新冠肺炎疫情给企业生产和职工就业带来的冲击，省总工会先后推出基层工会经费缓缴和两年经费全额返还。此次延续政策，继续实施小微企睁没毕业工会经费支持政策，凡符合相关规定的小微企业，自2022年1月1日起至2022年12月31日，全额返还工会经费。

二、详情分析：

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，会员按照中华全国总工会的规定交纳会费。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、悉芹工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审查同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

三、工会经费返还比例是多少

根据工会经费管理规定，企业按工资总额2％计提的察锋工会经费，40％上交总工会，60％直接留企业工会使用。上交总工会的部分，总工会会视企业工会开展工作的情况酌情返还一部分。总工会返还部分和直接留企业工会的60％部分，都归企业工会支配、使用。

工会经费2022新政策

根据《中华全国总工会办公厅关于继续实施小微企业工会经费支持政策的通知》（厅字〔2021〕38号）文件，继续实行小微企业工会经费全额返还支持政策。

（一）返还条件：

1、符合财政部、税务总局2021年第11号公告条件的小微企业。

2、小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。

（二）返还经费归属期

自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会拆迟经费。

（三）返还方式仿烂

对符合返还条件的小微企业工会经费采取先交后返的方式。小微企业根据2022年享受免征增值税的月份，向上级工会申报，经上级工会审核后，按经费来源渠道返还。

（四）其他事项

2021年度的小备御漏微企业工会经费，还未申请返还的，请于2022年3月31日前完成申报。

工会经费新政策是什么

法律分析：工会经费新政策主要是针对中小企业的,根据中国工会十七大对工会经费收缴改革的总体部署和工作安排,对小微企业工会经费实行全额返还的支持政策实施时限,自2020年1月1日起,至2021年12月31日止。全国总工会将视基层工会组织建设和工会经费收缴改革的进展情况确定支持政策的后续时限。 上级工会要建立小微企业工会经费收缴台账,健全管理制度,落实小微企业工会经费全额返还政策,定期全额返还其缴交的工会经费。

法律依据：《中华人民共和国工会法》

第二十条 工备让团会帮助、指导职工与企业以及实行企业化滑尺管理的事业单位签订劳动合同。

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

工会签订集体合同，上级工会应当给予支持和帮助。

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机仿橘构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第三十一条 工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。